Pierre Valdo - Rapport d'activité associatif 2021

 L’INTERVIEW DU DIRECTEUR GÉNÉRAL

Sid-Ali ZAïR

Vous avez été nommé directeur général de l’Entraide Pierre Valdo en octobre 2021 alors que vous partagiez la direction jusqu’à cette date : quelles sont les évolutions principales? Effectivement, membre de la Direction Générale depuis 2013, j’assure seul depuis le 1 er octobre 2021 la fonction de Directeur Général. Cela correspond à la nécessité d’accompagner le développement de l’association, avec une vision plus globale et multidimensionnelle des activités, de la gestion des ressources humaines et de l’assise financière. Cela permet plus largement de renforcer la prise de décisions opérationnelle mais aussi les arbitrages à poser pour la bonne réalisation des grandes orientations définies par le conseil d’administration. Vous avez fait le tour de tous les sites de l’association fin 2021 pour construire le plan d’action 2022-2024 : quels sont les faits qui vous ont marqué lors de vos rencontres avec les équipes ? Ce qui m’a importé, ce sont les points communs malgré la diversité, les spécificités, les singularités de nos missions et de nos territoires : l’engagement de nos professionnels, leur conscience professionnelle, leur rigueur ; la solidarité des équipes, leur bienveillance ; l’exigence de maintenir une prise en charge de qualité de l’action menée à l’endroit des personnes que nous accompagnons. Ces valeurs m’ont touché et nous obligent car ce sont les salariés qui font l’association d’aujourd’hui et qui feront l’Entraide Pierre Valdo de demain.

Et il y a déjà des conséquences de ces rencontres, une mise en œuvre concrète grâce à ces échanges riches : à compter du printemps 2022, la mise en place d’un système de ticket juridique, la formation juridique avec plusieurs sessions qui s’organisent au profit des équipes, la lettre d’information avec déjà 3 numéros diffusés. À cela s’ajoute une démarche de communication interne renforcée afin que les salariés aient tous la possibilité de participer à un projet commun, car les femmes et les hommes de l’association en sont la première richesse. À mon sens, ce qui caractérise l’année 2021, c’est l’élan collectif qui va nous permettre d’envisager sereinement l’horizon 2022-2024 de notre association. Et le point culminant, le plus marquant, a été les rencontres avec les équipes sur les lieux de travail, avec un objectif qui était « Construisons ensemble l’association de demain ». À partir de fin 2021, on commençait à avoir un peu « d’oxygène », entrevoyant ainsi la sortie de crise sanitaire, et ces moments ont montré une dynamique et un élan collectif, le désir d’être acteurs ensemble pour que l’association puisse développer toujours mieux son projet associatif dans le cadre d’un nouvel élan. Comment qualifieriez-vous l’année 2021 au sein de l’Entraide Pierre Valdo ?

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Entraide Pierre Valdo • Rapport d’activité 2021